Insights
Moderniin työelämään, rekrytointeihin ja henkilöarviointeihin liittyviä ajankohtaisia aiheita.
Mistä asioista kehityspotentiaali koostuu?
Monilla aloilla valmiita osaajia on vähemmän kuin kysyntää, minkä vuoksi enenevissä määrin panostetaan työuran alkuvaiheessa olevien potentiaalien tunnistamiseen ja kouluttamiseen. Miten sitten tunnistaa kehityspotentiaali, ja
Miten tunnistaa organisaatiokulttuurissa ja tehtävässä painottuvat henkilökohtaiset ominaisuudet?
Usein rekrytoinnissa keskitytään pitkälti osaamistaustan ja työkokemuksen kartoittamiseen, vaikka vähintään yhtä tärkeää olisi arvioida sitä, miten hyvin henkilö sopii tehtävään henkilökohtaisten ominaisuuksiensa puolesta. Osuvasta työkokemuksesta ei
Miten suorahaku voi tukea organisaatioita menestymään osaajapulan kasvaessa
Miten suorahaku voi tukea organisaatiota menestymään kovassa kilpailutilanteessa? Entä miksi suorahakua kannattaa hyödyntää myös asiantuntijatehtävissä, vaikka suorahaku mielletään yhä monesti tavaksi rekrytoida lähinnä johtajia? Vaikka suorahaku