Asiantuntijamme
Olemme psykologeja, joilla on vahva tausta ja osaaminen henkilöarvioinneista. Työskenneltyämme myös muissa HR:n sekä työ- ja organisaatiopsykologian alan tehtävissä, ymmärrämme laaja-alaisesti niin asiakkaan kuin yksittäisen työntekijänkin tarpeita.
Inka Malmberg-Rajaniemi
Co-Founder, psykologikonsultti
inka@ikigai-assessments.fi | 0409352601
Olen työ- ja organisaatiopsykologiaan suuntautunut psykologi. Erityisosaamistani ovat henkilöarvioinnit, joiden parissa olen työskennellyt useita vuosia. Henkilöarviointityön ohella työskentelen työterveyspsykologina – olenkin päässyt tarkastelemaan rekrytointeja ja niiden osuvuutta monesta eri näkökulmasta.
Minua motivoi työssäni ennen kaikkea mahdollisuus tukea asiakasta osuvien henkilöstövalintojen tekemisessä oman asiantuntemukseni kautta. Lisäksi minua motivoi ehdokkaiden itsetuntemuksen lisääminen sekä erilaisten uratarinoiden kuuleminen. Työni on monipuolista ja innostavaa, ja koen olevani henkilöarviointikonsultin roolissa omien vahvuuksieni äärellä.
Elina Suutarinen
Co-Founder, psykologikonsultti
elina@ikigai-assessments.fi | 0400784091
Henkilöarviointityössä minua motivoi psykologisen tiedon soveltaminen työelämän ilmiöihin, asiakkaan kumppanina toimien. Erilaisista toimialoista ja organisaatiokulttuureista oppiminen sekä yksilöllisistä uratarinoista kuuleminen innostaa minua päivästä toiseen. Tapamme tehdä henkilöarviointia on arvojeni mukaista: työssäni pääsen tukemaan sekä työnantajaa että yksilöä ja tarjoamaan korkealaatuista tietoa tärkeiden päätösten tueksi.
MAYLING LAIHOSOLA
Koordinaattori
mayling@ikigai-assessments.fi | 0505519766
Olen tuleva kasvatustieteen ammattilainen ja monialainen generalisti. Koordinaattorina vastaan henkilöarviointien sujuvasta toteutuksesta ja toimin ehdokkaiden yhteyshenkilönä. Opinnot yleisen ja aikuiskasvatustieteen parissa ovat syventäneet ymmärrystäni ihmisten toiminnasta ja kokonaisuuksien hallinnasta. Laadukkaan ja yksilöllisen palvelun tarjoaminen on minulle tärkeää ja vahva asiakaspalvelukokemukseni suurissa organisaatioissa on luonut sille hyvän pohjan. Lempeys ja ripeys ohjaavat minua sujuvan yhteistyön toteuttamisessa.
Kaksikielisenä olen aina ollut kiinnostunut erilaisista kulttuureista. Puolet suvustani on Kiinasta, minkä vuoksi sekä Helsinki että Shanghai ovat molemmat lähellä sydäntäni. Shanghaissa nautin sukulaisten seurasta ja suurkaupungin vilinästä ja Helsingissä puolestaan kauniista luonnosta ja arjen rauhallisuudesta.
