Valmennuksen toiseen osaan kuuluu persoonallisuusprofiilien läpikäynti yhdessä tiimin jäsenten kanssa. Oman profiilin jakaminen tiimiläisten kesken auttaa ymmärtämään omia kollegoja ja erilaisia toimintatapoja entistä paremmin, ja siten tukee erilaisten vahvuuksien hyödyntämistä. Tiimin jäsenten toimintatapojen syvällisempi ymmärtäminen auttaa myös ehkäisemään erilaisista lähestymistavoista johtuvia väärinymmärryksiä, ja tukee siten yhteistyön sujuvuutta tiimissä.