.png)
ASIANTUNTIJAMME
Tiimimme koostuu työpsykologeista, jotka ovat erikoistuneita rekrytointien tukena hyödynnettäviin henkilöarviointeihin sekä yksilön hyvinvointi ja kehittymistä tukeviin valmennuksiin.
Palvelemme asiakkaitamme yksilöllisellä, joustavalla ja liiketoimintalähtöisellä otteella, toimien asiakkaidemme luotettavana kumppanina.
Inka Rajaniemi-Malmberg
Co-founder / Lead Consultant, Business Psychologist
inka@ikigai-assessments.fi
+358 40 935 2601
Olen työ- ja organisaatiopsykologiaan suuntautunut psykologi. Perustimme Ikigain yhdessä kollegani Elinan kanssa, koska halusimme uudistaa rekrytointialaa tuomalla molemminpuoliseen yhteensopivuuteen pohjaavaa Ikigai-ajattelua rekrytointeihin ja henkilöarviointeihin.
Olen perehtynyt erityisesti persoonallisuuteen liittyviin teemoihin, kuten omien luontaisten vahvuusalueiden ja motivaatiotekijöiden hyödyntämiseen työssä. Lisäksi olen perehtynyt myös haastavampiin ilmiöihin, kuten liialliseen perfektionismiin, manipulatiiviseen käyttäytymiseen sekä työuupumukseen liittyviin syihin ja seurauksiin.
Minua motivoi työssäni mahdollisuus auttaa asiakasyrityksiämme menestymään onnistuneiden rekrytointien kautta, sekä samalla mahdollisuus syventää ihmisten itsetuntemusta ja sitä kautta tukea heitä hakeutumaan omien luontaisten vahvuuksien mukaiseen työhön. Työskentelytapani on analyyttinen, joustava ja liiketoimintalähtöinen.
Erityisosaaminen:
Henkilöarvioinnit
Yksilöcoaching
Tiimivalmennukset
Tiimien kehittäminen
Koulutus:
Psykologian maisteri, laillistettu psykologi (2017)
Kauppatieteiden maisteri (kesken)
Henkilöarvioinnin sertifikaatti
Elina Suutarinen
Co-Founder / Lead Consultant, Business Psychologist
+358 40 078 4091
Olen työelämän ilmiöihin erikoistunut psykologi. Suuren osan työurastani olen keskittynyt psykologisiin henkilöarviointeihin ja moderniin rekrytointiin. Näiden lisäksi sydämeni sykkii työyhteisöjen ja yksilöiden valmentamiselle ja työhyvinvoinnin teemoille.
Laaja-alainen kokemukseni niin psykologikonsultin, työterveyspsykologin kuin HR:n tehtävistä sekä yrittäjyydestä on tuonut minulle laaja-alaista ymmärrystä ja näkemystä työelämän ilmiöistä, erilaisista työkulttuureista ja liiketoiminnoista. Olen saanut kiitosta erityisesti joustavasta, asiakaslähtöisestä ja analyyttisestä toimintatavastani – paneudun jokaiseen projektiin yksilöllisesti ja huolella.
Erityisosaaminen:
Henkilöarvioinnit
Rekrytointikoulutukset
Suorahaut
Tiimivalmennukset
Koulutus:
Henkilöarvioinnin sertifikaatti
Psykologian maisteri, laillistettu psykologi (2016)
Mervi Puupponen
Lead Consultant, Business Psychologist
+358 50 326 8000
Olen kokenut työ- ja organisaatiopsykologiaan suuntautunut psykologi. Olen toiminut yrittäjänä, johtajana, konsulttina ja psykologina monenlaisten inhimillistä toimintaa koskevien kysymysten äärellä. Erityisosaamistani ovat henkilövalinnat, rekrytointi ja avainhenkilöiden coaching.
Palkitsevinta työssäni on molemminpuolisen sopivuuden tunnistaminen henkilöarvioinnin avulla ja onnistumisen tukeminen coachauksen keinoin – erityisen innostavaa on yritysten ja ihmisten kehittäminen kohti tiedostavampaa ja merkityksellisempää toimintaa. Pitkä kokemukseni psykologin työstä liiketoiminnan ja työterveyden äärellä, yrittäjänä ja ihmisten johtajana ovat kasvattaneet taitoa tunnistaa ja nimetä erilaisia psykologisia ilmiöitä sekä nähdä olennainen. Nautin ihmisten kohtaamisesta, oivalluttamisesta ja yksilöllisen potentiaalin tunnistamisesta.
Erityisosaaminen:
Henkilöarvioinnit
Avainhenkilöiden yksilöcoaching
Koulutus:
ACC Coach
Henkilöarvioinnin sertifikaatti
Psykologian maisteri, laillistettu psykologi
Lilli Sundvik
Advisor
lilli.sundvik@businesspsychologist.fi
+358 50 511 0822
Olen kokenut työ –ja organisaatiopsykologi ja yrittäjä. Olen tehnyt väitöskirjani suoritusarvioinnin objektiivisuuteen vaikuttavista tekijöistä. Erityisosaamistani ovat johdon henkilöarvioinnit ja henkilöarvioinnit transformaatiotilanteissa.
Toimin yrittäjänä Psykologitoimisto Cresco Oy:ssä 20 vuotta, myytyäni sen Opteamille toimin siellä liiketoimintajohtajana ja edelleen Baronan ostettua Opteamin. Intohimoni on asiakkaan avainhenkilövalintojen ja transformaation onnistuminen. Siinä minua auttaa oma johtamiskokemus sekä syvä työpsykologinen osaaminen.
Emilia Ankkuri
Psykologikonsultti
+358 50 337 2333
Olen vastavalmistunut psykologi. Työskentelytavoiltani minua on kuvattu ihmislähtöiseksi mutta kunnianhimoiseksi ja aikaansaavaksi, mistä osaksi voikin kiittää vuosien kilpaurheilutaustaani.
Psykologina minua kiinnostaa erityisesti psykologisen tietotaidon soveltaminen henkilöarvioinnissa tavoilla, jotka lisäävät yksilön ja koko organisaation työhyvinvointia sekä auttavat tunnistamaan ja hyödyntämään yksilöiden potentiaalia.
Mayling Laihosola
Office Manager
+358 50 556 6790
Olen aikuiskasvatustieteen ammattilainen ja monialainen generalisti. Pidän huolen Ikigain arjen sujuvuudesta selkeän viestinnän, turvallisen työympäristön sekä palvelujemme laadun varmistamisen kautta. Toimin ensikontaktina niin uusille työntekijöillemme, että arviointiin osallistuville ehdokkaille.
Minulle on mielekästä olla luomassa ketteriä ja joustavia toimintatapoja, jotka vastaavat työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin. Työssäni pääsen hyödyntämään erityisesti projektinhallintataitojani sekä toimeen tarttuvaa työskentelyotettani.
Emma Kotiranta
Koordinaattori
+358 50 5519766
Ikigailla toimin koordinaattorina ja suuntaan samalla kohti maisterintutkintoani henkilöstöjohtamisen ja organisaatioiden kehittämisen parissa. Koordinaattorina vastuualueisiini kuuluu ehdokaskokemuksista huolehtiminen sekä henkilöarviointien sujuvuuden toteuttaminen.
Minua innostavat ihmislähtöiset toimintatavat ja niiden toteuttaminen parhaan mahdollisen ehdokaskokemuksen saavuttamiseksi. Työssäni pääsen hyödyntämään mielenkiintoani ihmisten hyvinvointia kohtaan sekä toteuttamaan taitojani yritystoiminnan ja organisaatioiden kehittämisen näkökulmasta.
