Artikkelit

Moderniin työelämään, rekrytointeihin ja henkilöarviointeihin liittyviä ajankohtaisia aiheita.

Panasonic ja Ikigai: Yrityskulttuurin ja rekrytoinnin voima

Ikigai, "elämän tarkoitus", on periaate, joka auttaa ihmisiä löytämään tasapainon työelämässä ja henkilökohtaisessa elämässä. Kun nämä...

Ikigai ja päivittäiset rutiinit: Kuinka tehdä joka päivästä merkityksellinen

Nykymaailmassa monet ihmiset kamppailevat löytääkseen merkitystä päivittäisestä elämästään. Rutiinit voivat tuntua tylsiltä ja...

Ikigai yrityksissä: Kuinka merkityksellinen työ parantaa työyhteisöä

Työtyytyväisyys ja työn merkityksellisyys ovat nousseet keskeisiksi tekijöiksi yritysten menestyksessä. Monet yritykset kamppailevat...

Ikigai ja Ura: Kuinka löytää merkityksellinen työ

Oletko koskaan pohtinut, mikä tekee työstäsi merkityksellistä? Monet meistä etsivät urallaan tasapainoa työn ja henkilökohtaisen elämän...

Huijarisyndrooma

Kokemus siitä, että omaa riittävät valmiudet hallitakseen omat työtehtävät ja vastuualueensa on tärkeää paitsi ammatillista itsetuntoa...

Kognitiiviset vinoumat - suurin haaste onnistuneille rekrytointipäätöksille

Ajatteluumme ja päätöksentekoomme vaikuttavat tiedostamattomat vinoumat, jotka johtavat meitä helposti harhaan myös...

Susi lampaan vaatteissa - psykopaatti organisaatiossa

Psykopaatit eivät juurikaan tunne pelkoa tai ahdistusta, minkä vuoksi esimerkiksi valehtelu on heille hyvin helppoa. Narsismin ja...

Ennustaako persoonallisuus työssä menestymistä?

Rekrytoinnin yhteydessä käytettävistä persoonallisuustesteistä on näkemyksiä puolesta ja vastaan. Persoonallisuus liittyy työmenestykseen...