Onnistuneita rekrytointeja, merkityksellisiä työsuhteita

Olemme moderni rekrytointi- ja henkilöarviointikumppani, jonka toimintaa ohjaa rekrytoivan organisaation ja ehdokkaan yhteensopivuus. Tuotamme psykologista tietoa rekrytointien tueksi siten, että organisaatiot löytävät heille sopivimmat osaajat, jotka pääsevät loistamaan työssään.

Meistä

Yrityksemme nimi ikigai viittaa yhteensopivuuteen yksilön ja hänen ympäristönsä välillä. Ihminen viihtyy ja menestyy parhaiten työssä ja organisaatiokulttuurissa, jotka kohtaavat hänen vahvuuksiensa ja motivaatiotekijöidensä kanssa. Painotammekin rekrytoinneissamme ja arvioinneissamme yksisuuntaisen arviointiasetelman sijaan ehdokkaan ominaisuuksien ja haettavan tehtävän yhteensopivuutta. Hyvä yhteensopivuus näkyy työntekijän hyvinvointina ja tuloksekkaana toimintana, edesauttaen organisaation menestystä.

Palvelumme

HENKILÖARVIOINNIT

Henkilöarvioinnin hyödyntäminen rekrytoinnin yhteydessä auttaa varmistamaan parhaan mahdollisen rekrytointipäätöksen – monimenetelmäinen henkilöarviointi on tutkitusti paras menetelmä henkilön työ­suoriutumisen ennustamisessa. Henkilöarviointia voidaan hyödyntää myös henkilöstön potentiaalin tunnistamisen ja kehittämisen tukena. 

rekrytointi ja suorahaku

Rekrytointi on haastavaa. Vankallakaan rekrytointiosaajalla ei aina ole riittävästi työkaluja ehdokkaiden objektiiviseen arviointiin tai parhaiden ehdokkaiden houkutteluun. Me huolehdimme siitä, että rekrytointiprosessilla tavoitetaan parhaat osaajat sekä jätämme ehdokkaille miellyttävän kokemuksen rekrytointiprosessistamme ja teistä työnantajana.

TIIMIVALMENNUKSET

Työpsykologiseen tietoon pohjaavat tiimivalmennuksemme auttavat vahvistamaan tiimin jäsenten itsetuntemusta, hyödyntämään tiimin erilaisia vahvuuksia ja kehittämään tiimin toimivuutta. Hyödynnämme tiimivalmennuksissamme suosittua ja tutkittua Workplace Big Five -persoonallisuuskyselyä. Tiimivalmennus tarjoaa tietoa tiimin erilaisista persoonallisuuden piirteistä ja niiden vaikutuksesta työhön.

asiakaspalautteet

TOIMINTAPERIAATTEEMME

MODERNIUS

Perinteisen soveltuvuuden arvioimisen sijaan tarkastelemme ehdokkaan ja haettavan tehtävän yhteensopivuutta. Käytössämme on modernit teknologiat ja alan parhaat psykologiset testi­menetelmät, jotka tavoittavat moderneissa työ­kulttuureissa tarvittavat kompetenssit.

EHDOKASLÄHTÖISYYS

Tiedämme, että parhaista työn­tekijöistä käydään kovaa kilpailua. Yksi­suuntaisen arviointi­asetelman sijaan pyrimme tuottamaan aitoa lisäarvoa myös ehdokkaalle. Ehdokaslähtöinen rekrytointiprosessi tukee työnantajabrändiänne.

LAADUKKUUS

Teemme jokaisen henkilöarvioinnin yksilöllisesti tilanteeseenne paneutuen. Käytämme työssämme tutkittuja, tieteeseen perustuvia menetelmiä. Henkilö­arviointimme tekevät laillistetut psykologit, joilla on pitkä kokemus henkilö­arvioinneista sekä psykologisen henkilö­arvioinnin sertifikaatti.

Ota yhteyttä

Toimipisteemme sijaitsee Helsingissä, mutta teemme arviointeja joustavasti myös muualla Suomessa. Ota yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä millainen palvelukokonaisuus sopii juuri teidän tarpeisiinne!

Asiantuntijamme.

Yhteystiedot

Inka Malmberg-Rajaniemi

Co-Founder, psykologikonsultti
inka@ikigai-assessments.fi
0409352601

Elina Suutarinen

Co-Founder, psykologikonsultti
elina@ikigai-assessments.fi
0400784091

Tällä sivustolla käytetään evästeitä tietosuojaselosteen mukaisesti, sivuston käyttöä jatkamalla hyväksyt evästeiden käytön